＜男女の賃金の差異に関する実績＞

算出方法：「女性平均年間賃金額」÷「男性平均年間賃金額」

（説明） 対象期間　2022年 4月 1日 ～ 2023年 3月 31日
    正規雇用労働者：当生協から他団体への出向、他団体から当生協への出向者を除く
    非正規雇用労働者：定時職員（パート・アルバイト対象）

・賃金額から通勤手当は除外
・正規雇用労働者の女性比率は５７名で全体の5.1％。
   全体比較では非正規労働者が71％と圧倒的に多く、
   全労働者平均賃金を下げている傾向にある。
・全体平均年齢が、男性が9歳高く、勤続年数も8年長いため、
   雇用比率同様に賃金への影響がある。